Sprechen wir darüber, wie auch Sie Ihr Team leichter und besser führen.
Mitarbeiter binden
So bleiben Ihre Mitarbeiter gerne: Wie Sie die Fluktuation senken und durch die richtigen Motivationsimpulse ein freudvolles Arbeitsumfeld schaffen.
Der häufigsten Kündigungsgründe sind schlechte Führung und mangelnde Rahmenbedingungen
Mitarbeiterbindung ist Chefsache
Mit diesem erprobten System erarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam Ihre individuelle Strategie zur erfolgreichen Mitarbeiterbindung.
Sie werden als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen und Ihre Mitarbeiter sind stolz darauf, in Ihrem Team zu arbeiten und einen Beitrag zum großen Ganzen zu leisten.
Sie hören damit auf, andere motivieren zu wollen und lernen stattdessen, die richtigen Rahmenbedingungen zu schaffen.
So werden Sie zum authentischen Kommunikator und profitieren gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern von der „richtigen“ Einstellung im Team.
Leistungen – Angebot – Service
Wir sind ein sehr erfahrener und kompetenter Beratungs- und Umsetzungspartner mit Schwerpunkten im Bereich Mitarbeitergewinnung, -entwicklung und Führung.
Wir wenden hierzu das in über 20 Jahren aufgebaute und ständig aktualisierte Praxis-Wissen an, das wir mit den besten Experten-Tipps in Kombination mit modernsten Techniken verbinden.
„Einmal erleben ist besser als 100x reden“
Sprechen wir darüber, wie Sie die Fluktuation in Ihrem Unternehmen senken und ein motivierendes, freudvolles Arbeitsumfeld schaffen.
Die besten Tipps von Top-Experten
Wir stehen in regelmäßigem Austausch mit den besten Experten für Leadership und Coaching. Hören Sie hier, was die Besten der Besten antworten auf die klassische Frage vieler Führungskräfte: „Wie motiviere ich meine Mitarbeiter?“
Christopher Rauen – Interviewauszug
Der Vorstandsvorsitzender des Deutschen Coaching Dachverbands über Mitarbeitermotivation bei der Leadership Challenge
Sonja Radatz – Interviewauszug
Die internationale Top Coach, Begründerin des relationalen Beratungsansatzes und mehrfache Autorin über Mitarbeitermotivation bei der Leadership Challenge
Werner Vogelauer – Interviewauszug
Der Transaktionsanalytiker und Mitgründer des internationalen Beratungsunternehmens Trigon Entwicklungsberatung über Mitarbeitermotivation bei der Leadership Challenge
Reinhard Krechler, MSc
Experte für digital Leadership Onlinekongress Veranstalter & „Brückenbauer“
Der Unternehmensberater und systemische Leadership-Coach & Organisationsentwickler ist WKO-zertifizierter Experte für Digitalisierung mit Schwerpunkt eRecruiting, Employer Branding und Blended Learning.
Als Veranstalter der Onlinekongresse „Leadership Days“ und „101 Antworten auf den Fachkräftemangel“ hat er bereits tausenden Führungskräften Zugang zum Wissen internationaler Top Experten ermöglicht und ihnen dabei geholfen, rascher die richtigen Mitarbeiter zu finden und ihre Teams leichter und besser zu führen.
Profitieren Sie von seiner Erfahrung im Leadership-Coaching & Organisationsentwicklung!
Das sagen unsere begeisterten Kunden
Sprechen wir darüber wie Sie Ihre Mitarbeiter motiviert an ihr unternehmen binden
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Anfangsfluktuation senken – so geht´s
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134 neue Emails, 25 WhatsApp Nachrichten, 33 Push Nachrichten auf LinkedIn und 7 versäumte Anrufe... in dieser Situation befand ich mich gestern Abend nach einem ganztägigen Online-Seminar. Digital Detox ist dringend angesagt. Geht es Ihnen auch manchmal so? Das...
Bewerbungsprozess: Geschwindigkeit schlägt Größe
Wenn Sie in der Mitarbeitergewinnung Ihren Mitbewerbern einen Schritt voraus sein möchten, dann brauchen Sie einen schnellen Bewerbungsprozess. Die Unternehmensgröße fällt längst nicht mehr so ins Gewicht wie noch vor 20 Jahren. Warum es in unserer digitalisierten...
Mitarbeiter finden – binden – entwickeln
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Reinhard Krechler, MSc
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Experte für digital Leadership &
zertifizierter Unternehmensberater
für Digitalisierung und OE
Email: reinhard.krechler@beraterkreis.at
Telefon: +43 664 816 79 19
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