Sprechen wir darüber, wie auch Sie Ihr Team leichter und besser führen.

Mitarbeiter binden

So bleiben Ihre Mitarbeiter gerne: Wie Sie die Fluktuation senken und durch die richtigen Motivationsimpulse ein freudvolles Arbeitsumfeld schaffen.

Der häufigsten Kündigungsgründe sind schlechte Führung und mangelnde Rahmenbedingungen

Mitarbeiterbindung ist Chefsache

 

Mit diesem erprobten System erarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam Ihre individuelle Strategie zur erfolgreichen Mitarbeiterbindung.

Sie werden als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen und Ihre Mitarbeiter sind stolz darauf, in Ihrem Team zu arbeiten und einen Beitrag zum großen Ganzen zu leisten.

Sie hören damit auf, andere motivieren zu wollen und lernen stattdessen, die richtigen Rahmenbedingungen zu schaffen.

So werden Sie zum authentischen Kommunikator und profitieren gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern von der „richtigen“ Einstellung im Team.   

 

Leistungen – Angebot – Service

Wir sind ein sehr erfahrener und kompetenter Beratungs- und Umsetzungspartner mit Schwerpunkten im Bereich Mitarbeitergewinnung, -entwicklung und Führung.
Wir wenden hierzu das in über 20 Jahren aufgebaute und ständig aktualisierte Praxis-Wissen an, das wir mit den besten Experten-Tipps in Kombination mit modernsten Techniken verbinden.

„Einmal erleben ist besser als 100x reden“

Sprechen wir darüber, wie Sie die Fluktuation in Ihrem Unternehmen senken und ein motivierendes, freudvolles Arbeitsumfeld schaffen.

Die besten Tipps von Top-Experten 

Wir stehen in regelmäßigem Austausch mit den besten Experten für Leadership und Coaching. Hören Sie hier, was die Besten der Besten antworten auf die klassische Frage vieler Führungskräfte: „Wie motiviere ich meine Mitarbeiter?“

Christopher Rauen Reinhard Krechler

Christopher Rauen – Interviewauszug

Der Vorstandsvorsitzender des Deutschen Coaching Dachverbands über Mitarbeitermotivation bei der Leadership Challenge

Christopher Rauen Reinhard Krechler

Sonja Radatz – Interviewauszug

Die internationale Top Coach, Begründerin des relationalen Beratungsansatzes und mehrfache Autorin über Mitarbeitermotivation bei der Leadership Challenge

Christopher Rauen Reinhard Krechler

Werner Vogelauer – Interviewauszug

Der Transaktionsanalytiker und Mitgründer des internationalen Beratungsunternehmens Trigon Entwicklungsberatung über Mitarbeitermotivation bei der Leadership Challenge

Reinhard Krechler, MSc

Experte für digital Leadership Onlinekongress Veranstalter & „Brückenbauer“

Der Unternehmensberater und systemische Leadership-Coach & Organisationsentwickler ist WKO-zertifizierter Experte für Digitalisierung mit Schwerpunkt eRecruiting, Employer Branding und Blended Learning.

Als Veranstalter der Onlinekongresse „Leadership Days“ und „101 Antworten auf den Fachkräftemangel“ hat er bereits tausenden Führungskräften Zugang zum Wissen internationaler Top Experten ermöglicht und ihnen dabei geholfen, rascher die richtigen Mitarbeiter zu finden und ihre Teams leichter und besser zu führen.

Profitieren Sie von seiner Erfahrung im Leadership-Coaching & Organisationsentwicklung!

Das sagen unsere begeisterten Kunden

"Ich bedanke mich im Namen von MOL für die gelungene Veranstaltung durch Ihre Moderation! Das Feedback war außerordentlich gut. Viele sagten dass der Tag viel zu schnell vergangen sei und das ist ein gutes Zeichen. Zusätzlich bedanke ich mich auch persönlich für Ihr Feedback und Ihre guten hilfreichen Tipps, die ich mir wirklich zu Herzen genommen habe."

MAG. A. HOLLMANN MOL Austria

"We had two teambuilding days with Mr. Krechler and his collegue. Our purpose, to better get into contact and increase teamspirit within our teams, who are working cross over CEE, was more than fulfilled. Within exciting teamgames and coaching sessions in between we could reflect and dicuss several issues of our business and colaboration. All participants experienced group dynamics live within the geocaching teamgame and especialliy the teamleaders got many new approches for their leadership. Thanks for the awesome event, we´ll be back!"

Mag.a T. MALACHOVA Unit Cargo

"In jährlichen Klausuren können wir unser Führungsverhalten reflektieren und uns auf aktuelle und kommende Herausforderungen sehr gut vorbereiten. Für uns sind diese Tage sehr wertvoll, da wir uns durch die abwechslungsreiche Moderation sowie die kurzen punktuellen Inputs von Mal zu Mal ein Stück weiterentwickeln. Wir danken Hrn. Krechler für die bisherige Zusammenarbeit, die wir gerne in Zukunft fortsetzen werden."

ANITA STEINBACH Pflegedirektorin NRZ Rosenhügel

"Wir haben bereits mehrmals Beraterkreis mit Maßnahmen für Teambuilding und Teamentwicklung beauftragt. Unsere Mitarbeiter_innen und Führungskräfte konnten passende Lösungen für Ihre Problemstellungen finden und hatten nebenbei auch viel Spaß durch die abwechslungsreiche Gestaltung der Workshops. Wir danken Beraterkreis für die gute Zusammenarbeit."

Mag. G. ADELSBERGER_GRUBINGER

A1

Sprechen wir darüber wie Sie Ihre Mitarbeiter motiviert an ihr unternehmen binden

 

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