Wie motiviere ich meine Mitarbeiter_innen?

Die Frage “Wie motiviere ich meine Mitarbeiter_innen ?” höre ich sehr oft im Coaching. Natürlich, denn Führungskräfte sind verantwortlich für die Leistung und den Erfolg Ihres Teams. Es liegt nahe, dass Sie sich als Teamleiter_in mit der Frage nach mehr Mitarbeiter_innenmotivation und dem besten Weg dorthin beschäftigen.

Gleich nach der Frage nach mehr Klarheit in der Kommunikation (siehe dazu mein letzter Beitrag) ist der Weg zu mehr Mitarbeiter_innenmotivation das Top of Mind Problem Nr. 2 der meisten Teamleiter_innen.

Ich behaupte, dass Sie lieber die Finger davon lassen sollten, andere zu etwas Bestimmtem motivieren zu wollen. Was Sie statt dessen tun sollten, zeige ich Ihnen in diesem Video:

 

 

Wie motiviere ich meine Mitarbeiter_innen?

 

Die Frage habe ich auch internationalen Top Coaches und Führungskräften sehr erfolgreicher Unternehmen im März 2016 bei unserem Online Event “Leadership Challenge 2016” gestellt. Ist Mitarbeiter_innen Motivation Führungssache? Was können Teamleiter_innen tun?  Und was sollten Sie lieber bleiben lassen? Die Antworten sind sehr unterschiedlich ausgefallen – aber hören Sie selbst drei Auszüge:

 

Dr. Sonja Radatz (IRBW)

Bildschirmfoto 2016-02-28 um 16.30.20

 

Christopher Rauen (Vorstandsvorsitzender des Deutschen Coaching Dachverbands)

Christopher Rauen und RK Interview

 

Dr. Werner Vogelauer (Trigon)

Krechler_Vogelauer

 

 

Im 3. Videobeitrag zu Hauptroblem #3 in der Teamführung geht´s um Ihr Selbstmanagement. Darin gebe ich Antworten auf die Fragen: “Wie soll ich meine Rolle gestalten?” und “Wie führe ich mich am besten selbst?”.

 

Achtung: Für kurze Zeit können Sie sich alle Inhalte der Leadership Challenge 2016 zum Aktionspreis von nur 19 € (statt 99,90€) sichern

 

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Welche Inhalte bekommen Sie?

 

6 internationale Top Coaches im Interview über Führung, Motivation und Erfolg

(inkl. MP3 und Transkripte zum Download)

Dr. Sonja Radatz (IRBW), Christopher Rauen (Vorsitzender des deutschen Coaching Dachverbands), Dr. Werner Vogelauer (Trigon), Dr. Wolfgang Fürnkranz (Beratergruppe Neuwaldegg), Mag. Ulrich Königswieser (Königswieser & Network), Inga Pöhlsen-Wagner (o.s.b. international – Hamburg)

 

9 Interviews mit Top Führungskräften

(MP3 und Transkripte zum Download)

–> Erfahrungswissen und Praxistipps für Sie als Teamleiter_in von A1, AUA, Microsoft Österreich, ÖAMTC, Wiener Städtische, Unit Cargo, MOL Austria Group, Marriot Hotels, QBW

 

4 Webinaraufzeichnungen

4 Videos mit einer Gesamtspielzeit von 3 Std. 20 min – eine komplette Anleitung für den Weg zur offenen Kommunikation in Ihrem Team.

  • Feedback – aber richtig
  • In 4 Schritten zur offenen Kommunikationskultur im Team
  • Cultural Change – Veränderung der Kommunikationskultur einer ganzen Organisation (Pflegeheim) inkl. Praxisbeispiel
  • Coaching als Führungskraft – geht das? (Coachingtools für Ihre Gesprächsführung)

 

5 Mental Coaching Miniworkouts

mit Thomas Tschernitschek, einer der führenden olympiaerprobten Mentaltrainer Österreichs

 

und weitere Praxistools für Ihren Erfolg als Führungskraft

 

 

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