Wir helfen Ihnen, die richtigen Menschen für Ihre Jobangebote zu erreichen, effektiv anzusprechen und von der Mitarbeit in Ihrem Unternehmen zu überzeugen. 

Ohne Arbeitsagentur/AMS, Jobbörsen & Personalberater

Wir entwickeln und positionieren Ihre Arbeitgebermarke gut sichtbar für Ihre Wunschkandidaten und zeigen ihnen, warum es sich lohnt, sich bei Ihnen zu bewerben (statt in einem anderen Unternehmen).

Employer Branding & Sichtbarkeit

Nutzen Sie die Vorteile digitaler Recruiting-Prozesse: Ihre Wunschkandidaten können sich mit nur 1 Klick bewerben und Ihr Bewerbermanagement wird wieder schnell und einfach durch smarte Digitalisierung.

Nie wieder Email, Excel & PDFs

52% aller Beschäftigen würden sofort ihren Arbeitgeber wechseln - wenn das Angebot passt. Dabei geht es nicht immer nur um Geld.

Fakt ist: Arbeitsmarkt war gestern. Heute suchen sich die Bewerber ihren künftigen Arbeitgeber aus. Sie "ticken" anders, haben völlig andere Bedürfnisse und stellen andere Ansprüche. 

Ihre Wunschkandidaten surfen am Handy und informieren sich online. Und sie sind nicht auf Jobsuche. Deshalb müssen sie anders angesprochen & "abgeholt" werden, und sie werden auch keinen CV, Motivationsschreiben oder die Registrierung auf irgendeinem Portal für ein erstes „Kennenlernen“ akzeptieren.

Das wichtigste dabei ist eine klare Antwort auf die Frage:
Warum sollten Top-Kandidaten bei Ihnen arbeiten?

Definition & Planung geeigneter Maßnahmen  und Kanäle, um die richtigen Kandidaten für Ihre offenen Stellen zu erreichen und wirksam anzusprechen. 

Beratung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Steigerung der Bekannt-und Beliebtheit Ihrer Arbeitgebermarke.

Wir geben Ihnen die Skills in der digitalen Mitarbeitergewinnung an die Hand. Lernen Sie, wie man selbst Recruiting Videos erstellt oder Employer Branding Kampagnen auf Social Media selbst erfolgreich umsetzt. 

Copywriting & Gestaltung wirksamer (animierter) Stelleninserate, die sich vom Mainstream abheben, Sie von Ihren Mitbewerbern unterscheiden und Ihnen mehr von den besten Bewerbern bringen. 

Mit unserer eigenen Inhouse-Videoproduktion 
begleiten wir Sie vom Storyboard bis zur fertigen Produktion Ihrer zielgruppen-spezifischen Employer Branding & Recruiting Videos zur wirksamen Bewerberansprache.

Bonus: Auch Drohnenaufnahmen Ihres Firmengebäudes sind jederzeit möglich.

Konzeption, Design und Programmierung Ihrer Karrierewebseite als „magnetische“ Anlaufstelle für Ihre Wunschkandidaten inklusive Erstellung aller Texte, Grafiken, Fotos und Videos sowie die Einbindung von Recruiting Software & Jobalarm.

Mit kreativen Texten und Grafiken erzählen wir die Geschichte Ihres Unternehmens und geben eine klare Antwort auf die Frage: Warum sollen Top-Kandidaten bei Ihnen arbeiten. 

Implementierung effektiver und kostengünstiger eRecruiting Lösungen innerhalb von nur 7 Tagen inklusive Einschulung Ihrer Mitarbeiter.

Planung und Umsetzung von targetierten Social Recuiting Kampagnen auf allen gängigen Social Media Kanälen, um Ihre bevorzugte Zielgruppe zu erreichen.

Bringen Sie Spaß & Gamification in Ihr Recruiting! Mit einem mobil optimierten Bewerberquiz machen Sie es Ihren Bewerbern leicht, sich mit Ihrem Unternehmen zu identifizieren und sich unkompliziert zu bewerben.

"Hr. Krechler hat die von unser gestellten Erwartungen zur vollsten Zufriedenheit erfüllt. Wir schätzten seine Kompetenz und die Flexibilität in der raschen Umsetzung. Gerade durch seine langjährige Erfahrung in der Organisationsentwicklung und im Recruiting können wir Hrn. Krechler für die Durchführung eines solch komplexen und unternehmensrelevanten Geschäftsprozesses, wie das Recruiting weiterempfehlen."

Matthias Weber

BA Personalleiter SO/Vienna

"Das Engagement von Hrn. Krechler ist sehr hoch, vor allem, wenn es um zeitliche oder inhaltliche Anpassungen während der Projektumsetzung geht. Die Zusammenarbeit zeichnet sich auch durch Professionalität in Beratung aus. Unsere Erwartungen wurden mehr als erfüllt und Beraterkreis® steht uns auch weiterhin als Umsetzungspartner in unserem eRecruiting-Projekt zur Seite."

Mag. Margarete Venz

Recruiting ERGO Versicherung

"Ich kann Hrn. Krechler als sehr kompetenten, professionellen und sympathischen Berater empfehlen. Er war bei der Umstellung auf ein eRecruiting-Tool sehr engagiert und stets lösungsorientiert. Es zeichnen ihn auch hervorragende Erreichbarkeit und Beratungsservices auf hohen Niveau am Puls der Zeit aus."

Mag. Susanna Brunner

Wie daham Scheiflinger Pflegeheim- und Dienstleistungs GmbH