Sprechen wir darüber, wie auch Sie Ihr Team leichter und besser führen.

Erfolgreich führen

Die besten Strategien & Tools für Führungskräfte, Unternehmer und HR-Profis zu den Themen:

1. Mitarbeiter finden
2. Mitarbeiter binden
3. Mitarbeiter entwickeln

Wir helfen Führungskräften dabei, ihre Teams leichter
und besser zu führen, in dem wir ihnen die richtigen Strategien von Top-Experten an die Hand geben.

3 Säulen erfolgreicher Teamführung

Wenn Sie Ihr Team erfolgreich führen wollen, brauchen Sie

das richtige Mindset, die besten Tools und Strategien, um…

 

  1. Die richtigen Mitarbeiter zu finden  (denn ohne Mitarbeiter haben Sie kein Team)
  2. Die Mitarbeitenden zu entwickeln (damit sie wissen, können und tun, wofür Sie in Ihrem Unternehmen angestellt sind).
  3. Die Mitarbeiter erfolgreich ans Unternehmen zu binden (damit sie nicht vorzeitig Ihr Unternehmen wieder verlassen).

Bei Beraterkreis® bekommen Sie Experten-Tipps und Informationen, mit denen es Ihnen gelingen wird, Ihr Team leichter und besser zu führen.

Wie wir Ihnen helfen

Hier finden Sie Lösungen, Strategien & Tools zu den Führungsthemen

Mitarbeiter finden

+322% mehr Bewerber in 30 Tagen &
22 min. Zeitersparnis pro Bewerber?

Hier erfahren Sie, wie Sie die richtigen Bewerber für Ihr Unternehmen wie von selbst anziehen und sich als attraktiver Arbeitgeber positionieren. Sie bekommen Strategien für modernes Recruiting und erfahren, wie Sie im Bewerber-Management Zeit sparen.

Mitarbeiter entwickeln

Womit Sie Ihre Mitarbeiter schon vor Arbeitsbeginn „ins Boot“ holen.

Hier erfahren Sie, wie ein modernes Onboarding- & Einschulungsprogramm aussieht. Ich zeige Ihnen worauf es ankommt, damit Ihre MitarbeiterInnen es lieben und welches Leadership-Training Ihren Führungskräften dabei hilft, ihre Teams erfolgreich zu führen.

Mitarbeiter binden

Wie Sie Ihre Mitarbeiter zu Fans machen und die Fluktuation senken.

Hier erfahren Sie, wie Ihre Mitarbeiter motiviert & engagiert bleiben und im Team gut zusammenarbeiten. Worauf kommt es an, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Sie gemeinsam erfolgreich sind und auf das Sie sich jeden Tag aufs Neue freuen können?

Reinhard Krechler, MSc

Experte für digital Leadership Onlinekongress Veranstalter & „Brückenbauer“

Der Unternehmensberater und systemischer Leadership-Coach & Organisationsentwickler ist WKO-zertifizierter Experte für Digitalisierung mit Schwerpunkt eRecruiting, Employer Branding und Blended Learning.

Als Veranstalter der Onlinekongresse „Leadership Days“ und „101 Antworten auf den Fachkräftemangel“ hat er bereits tausenden Führungskräften Zugang zu internationalen Top Experten ermöglicht und ihnen dabei geholfen, ihre Teams leichter und besser zu führen.

Profitieren Sie von seiner Erfahrung im Leadership-Coaching & Organisationsentwicklung!

Das sagen unsere begeisterten Kunden

„Wir haben bereits mehrmals Beraterkreis mit Maßnahmen für Teambuilding und Teamentwicklung beauftragt. Unsere Mitarbeite und Führungskräfte konnten passende Lösungen für ihre Problemstellungen finden und hatten nebenbei auch viel Spaß durch die abwechslungsreiche Gestaltung der Workshops. Wir danken Beraterkreis® für die gute Zusammenarbeit!“

MAG. GERALD ADELSBERGER-GRUBINGER

A1 - Human Ressources

„Hr. Krechler hat die von unser gestellten Erwartungen zur vollsten Zufriedenheit erfüllt. Wir schätzten seine Kompetenz und die Flexibilität in der raschen Umsetzung. Gerade durch seine langjährige Erfahrung in der Organisationsentwicklung und im Recruiting können wir Hrn. Krechler für die Durchführung eines solch komplexen und unternehmensrelevanten Geschäftsprozesses, wie das Recruiting weiterempfehlen.“

MATTHIAS WEBER

BA Personalleiter SO/Vienna

„Das Engagement von Hrn. Krechler ist sehr hoch, vor allem, wenn es um zeitliche oder inhaltliche Anpassungen während der Projektumsetzung geht. Die Zusammenarbeit zeichnet sich auch durch Professionalität in der Beratung aus. Unsere Erwartungen wurden mehr als erfüllt und Beraterkreis® steht uns auch weiterhin als Umsetzungsparter in unserem eRecruiting-Projekt zur Seite.“

MAG. MARGARETE VENZ

Recruiting ERGO Versicherung

Teamradar – Analysetool

Mein Teamradar ist ein praxiserprobtes Analysetool aus der Teamentwicklung. Er hilft Ihnen als Führungskraft, Stärken und Schwächen der Zusammenarbeit innerhalb weniger Minuten strukturiert zu analysieren und mit Referenzwerten zu vergleichen.

So können Sie den Fokus in Ihrer Teamführung und im Mitarbeitergespräch entsprechend anpassen.

Der Teamradar dient Ihnen zur Einzelanalyse, gibt aber auch eine komplette Anleitung zur gemeinsamen Bearbeitung z.B. bei der Teambildung.

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