Anfangsfluktuation senken – so geht´s
Aktuelle Studien belegen: Die Fluktuation vor dem ersten Arbeitstag ist beachtlich: 28 % der Unternehmen erhalten Kündigungen von neuen Mitarbeitern, bevor diese ihre Stelle antreten (Quelle: Haufe Group). 60 % aller Personaler sind überzeugt, dass ein besserer...
Bewerbungsprozess: Geschwindigkeit schlägt Größe
Wenn Sie in der Mitarbeitergewinnung Ihren Mitbewerbern einen Schritt voraus sein möchten, dann brauchen Sie einen schnellen Bewerbungsprozess. Die Unternehmensgröße fällt längst nicht mehr so ins Gewicht wie noch vor 20 Jahren. Warum es in unserer digitalisierten...
Mehr Bewerber zum Nulltarif: So geht´s
Einer der wichtigsten Faktoren für erfolgreiche Mitarbeitersuche ist die größtmögliche Reichweite für Ihre Stelleninserate. In diesem Beitrag gehe ich darauf ein, wie Sie mehr Bewerber für Ihre Stelleninserate bekommen. Und das ist in vielen Fällen zum Nulltarif...
Karriereseite – Ihr Heimspiel im Recruiting
Wann sind die Chancen der Favoriten in einem Fußballendspiel am größten? Richtig – bei einem Heimspiel. Bei einem Spiel vor der eigenen Kulisse und den eigenen Fans. Sie fragen sich jetzt, was hat das mit Mitarbeitergewinnung zu tun? Ganz einfach: Ihr...
Ihr perfektes Stelleninserat: So geht´s
Wenn ich mir die Stelleninserate auf Karriereportalen anschaue sehe ich immer wieder den gleichen Fehler. Nahezu jedes Stelleninserat sieht gleich aus: Voll „platter“ Texte gespickt mit einer „Bulletpointorgie“. Man könnte 90% der Texte...
Sind Sie als Arbeitgeber unsichtbar?
Ihr Unternehmen steht für Werte, für Tradition, für tollen Service. Sie tun viel für das Wohl Ihrer Mitarbeiter, engagieren sich sozial, haben vielleicht sogar Solar-Pannels am Dach und einen grünen Fußabdruck… und dennoch bekommen Sie zu wenig „gute“...
Coronavirus und Homeoffice: So geht´s
In meinem letzten Beitrag zur aktuellen Coronakrise habe ich aktuelle Herausforderungen von Unternehmen beleuchtet. Niemand kann heute abschätzen, welche Ausmaße die Krise noch annehmen wird. Viele Branchen sind unmittelbar (existentiell) betroffen, die...Team Analyse-Tool
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