by Reinhard Krechler | Apr 3, 2016 | Allgemein, Blog, Leadership Challenge 2016
Die Leadership Challenge 2016 ist vorüber Ein Monat voll Inputs, Interviewserien, Webinaren… und täglichen Emails ist vorbei. Die Inhalte sind ab nun offline, doch für kurze Zeit noch verfügbar. Hier erfahren Sie wo und wie. Wir sind überwältigt...
by Reinhard Krechler | Mrz 31, 2016 | Leadership Challenge 2016 Archiv, Mentalcoaching
Eine einfache Übung gegen Verspannungen, Kopfschmerzen und Migräne, die Sie auch leicht in den Arbeitsalltag integrieren können Mentalcoach Thomas Tschernitschek ist wieder dran. Abschließend – am letzten Tag der Leadership Challenge 2016 – zeigt uns...
by Reinhard Krechler | Mrz 30, 2016 | Interviews Coaches, Leadership Challenge 2016 Archiv
Dr. Wolfgang Fürnkranz im Telefon – Interview mit Reinhard Krechler am 30.3.2016 „In Österreich herrscht immer wieder noch in Führungsetagen zum Teil eine Kultur der Erbsenzählerei…“ In diesem letzten Interview der Leadership Challenge 2016...
by Reinhard Krechler | Mrz 29, 2016 | Interviews Führungskräfte, Leadership Challenge 2016 Archiv
Christian Schreiber im Interview mit Reinhard Krechler am 29.3.2016 „Man kann sich immer nur selber ändern und nicht die anderen!“ & „Nur wenn man sich selber führen kann, kann man auch andere führen.“ Was für den Gestalter aus Kompetenz und Leidenschaft die...
by Reinhard Krechler | Mrz 28, 2016 | Interviews Coaches, Leadership Challenge 2016 Archiv
Christopher Rauen im Skype – Interview mit Reinhard Krechler am 28.3.2016 „Wenn wir alle gemeinsam so tun, als ob nichts wäre, dann wird sich auch nichts ändern.“ – „Ich glaube nicht an diese Form der Selbstoptimierung, weil das immer so...
by Reinhard Krechler | Mrz 27, 2016 | Chillout, Leadership Challenge 2016 Archiv
Ein frohes Osterfest mit einem zum heutigen Tag passenden Clip zum Schmunzeln!
by Reinhard Krechler | Mrz 26, 2016 | Blogbeitrag, Leadership Challenge 2016 Archiv
Wünschen Sie sich auch, dass in Ihrem Team offen und angstfrei über alle Herausforderungen gesprochen werden kann, um gemeinsam an Lösungen zu arbeiten, miteinander erfolgreich zu sein und ein freudvolles Arbeitsumfeld zu gestalten? Leider können Sie offene...
by Reinhard Krechler | Mrz 24, 2016 | Interviews Führungskräfte, Leadership Challenge 2016 Archiv
KR Robert Bilek im Interview mit Astrid G. Weinwurm-Wilhelm am 25.3.2016 „In meiner Funktion ist mir besonders wichtig, dass wir ein ausgezeichnetes Betriebsklima haben, wo offene Kommunikation herrscht und man mit jedem Problem zum Vorgesetzten gehen kann – und...