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Dez
04

Sofort mehr Klarheit im Mitarbeitergespräch

Eines der größten Probleme in der Teamführung für viele Führungskräfte ist die fehlende Klarheit in der Kommunikation. Dieser Video-Beitrag hilft Ihnen dabei, als Teamleiter_in sofort bis zu 56% mehr Klarheit im Mitarbeitergespräch zu erreichen.

By Reinhard Krechler | Allgemein . Blog
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Sep
27

Gelber HR Engel Herwig Kummer im Interview

Mag. Herwig Kummer (HK) verrät im interview Podcast, wie er die Unternehmenskultur der Gelben Engel „pflegt“ und welchen Beitrag die Führungskräfte dazu leisten, wie der ÖAMTC die hohe Customer Experience sichert, was dafür sorgt, dass man „immer vorne mit dabei bleibt“, was die beste (PE)Entscheidung ist und worauf HR 2030 baut.

By Reinhard Krechler |
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Apr
28

Mutter & Unternehmerin oder der 36 Std. Tag

Wie Zeitmanagement als selbstständige Coach, Bloggerin und Mutter funktionieren kann zeigt der Gastbeitrag von “Geschäftsmama” Elisabeth Kollmann. Sie gibt auch gleich noch eine Einladung zu einem kostenfreien Webinar dazu!

By Reinhard Krechler | Allgemein . Blog
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Apr
03

Das war die Leadership Challenge 2016

Ein Monat voll Inputs, Interviewserien & Webinaren für Ihren Erfolg als Führungskraft ist vorüber. Die Inhalte sind nur noch für sehr kurze Zeit noch verfügbar. Hier erfahren Sie wo und wie.

By Reinhard Krechler | Allgemein . Blog . Leadership Challenge 2016
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Jan
24

4 Schritte zu mehr Klarheit in Ihrer Kommunikation als Führungskraft

Klarheit. Offenheit. Ehrlichkeit. Wertschätzung. Das wünschen sich Führungskräfte und Mitarbeiter_innen gleichermaßen. Sowohl im Wechselspiel zwischen Mitarbeiter_in und Führungskraft als auch innerhalb der Teams. Doch leider gilt meist folgende Aussage: “Was der eine sagt und was der andere hört – da liegen oft Welten dazwischen!” Um mehr Klarheit in Ihrer Kommunikation als Führungskraft zu erreichen gibt es einen ganz […]

By Reinhard Krechler | Allgemein . Blog
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Nov
20

Behindert ist wer behindert wird – Teil 2

Werfen wir einen Blick auf durch die Nachrichtenpresse dokumentiere Praxis in österreichischen Unternehmungen. Länder beschäftigen teils zu wenig Behinderte (Kurier) Länder und Firmen beschäftigen zu wenig Behinderte (Salzburger Nachrichten) Viele Firmen wollen keine Behinderten beschäftigen (die Presse) Dem gegenüber hier ein Auszug aus dem 2008 in Kraft getretenen Übereinkommen über die Rechte von Menschen mit […]

By Reinhard Krechler | Allgemein . Blog
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Apr
19

Wie soll ich es sagen….ohne Umwege delegieren

Damit der Delegationsauftrag gelingt, sind die sechs W Fragen zu berücksichtigen. Die Führungskraft kann so sicherstellen, dass Aufgaben verstanden wurden und Zeitpläne eingehalten werden. Kommunikation heißt, nicht nur Informationen austauschen oder übermitteln, sondern auch miteinander in Verbindung treten, sich verständigen, sich verstehen. Kommunikation hat nicht nur etwas mit Inhalten, sondern auch etwas mit Appellen und […]

By Natascha J. Taslimi | Allgemein . Blog
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