Stress lass nach! Selbsttest gefällig?
Wer kennt sie nicht – die innere Stimme, die immer „mit an Bord“ und kritisch zu uns selbst ist? Im Nachhinein weiß sie als „interner Zensor“ immer alles besser und gibt uns mitunter das Gefühl, zu klein, zu schwach und nicht gut genug zu sein. Und genau das...
Leadership-Interview mit Personalchef Gregor Kopa
[podlove-episode-web-player publisher="10089" post_id="10089"] MP3 Audio [30 MB]DownloadShow URL Dieses ungewöhnliche Leadership-Interview mit Hrn. Gregor Kopa, Personalleiter und Prokurist der sozialen Dienste der Adventmission bringt einige skurile Antworten. Unser...
Typische Hauptprobleme in der Teamführung
Ärgern Sie sich regelmässig über immer die gleichen Mitarbeiter? Könnte das Klima in ihrem Team besser sein? Kommt es Ihnen manchmal so vor, als wüsste in Ihrem Team „die linke Hand“ nicht, was „die rechte“ macht? Und wenn Sie das ansprechen:...
Interview: Personalchefin & PE-Leiter der Wiener Linien
[podlove-episode-web-player publisher="9964" post_id="9964"] MP3 Audio [23 MB]DownloadShow URL Diese Podcastfolge bringt ein Interview mit Fr. Mag.a Renate Bliedung, HR- und Personachefin der Wiener Linien und mit Ihrem Kollgen Mag. Christian Bauer, Leiter der...
3 tödliche Führungsfehler im Changemanagement
Neues Jahr – neuer Wind – neue Chance? Veränderungsprozesse gut einzuleiten und erfolgreich umzusetzen ist für Sie als Teamleiter_in eine der schwierigsten Herausforderungen, vor allem, wenn Sie an der Basis führen und als Führungskraft direkt von...
8 Erfolgsfaktoren für Ihr perfektes Teambuilding
Im Herbst planen viele Führungskräfte Teamtage oder Teambuilding – Maßnahmen für das kommende Jahr. In diesem Artikel möchte ich daher darauf eingehen, worauf es dabei ankommt und was Ihren Teamtag zu einem erfolgreichen Event macht, das nicht nur inhaltliche...
Warum Scheitern und Fehler für die Teamkultur wichtig sind
Viele Führungskräfte fragen mich, wie Sie mit Fehlern am besten umgehen sollten – mit den eigenen und mit denen ihrer Mitarbeiter_innen. in diesem Beitrag möchte ich eine Lanze brechen für eine Teamkultur, in der Fehler und Scheitern „willkommen“...Team Analyse-Tool
zeigt in weniger als 15 min., wie Ihr Team "tickt" und worauf Sie Ihre Führung fokussieren sollten
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